Молодые сотрудники все чаще берут саббатикалы — длительные отпуска с сохранением рабочего места.
Такие перерывы помогают им в том числе восстановиться после выгорания, пройти обучение, заняться ментальным здоровьем и провести время с семьей.
Директор
по персоналу платформы онлайн-курсов GetCourse Ольга Лугинина рассказывает, как проводить саббатикалы с пользой, какие специалисты могут на них рассчитывать и почему практика «творческих отпусков» выгодна для бизнеса
Сообщает www.forbes.ru
Опубликовано: 09:17, 16.04.2026
Новость из рубрики: Бизнес, Промышленность, Энергетика
Поделиться новостью:
Топ новости часа
- В Штабе общественной поддержки состоялась стратегическая сессия "Сделано женщинами"...
- Интернетом по смоленским деревням: к кому придут технологии...
- Как правильно делать рекламу сайта и привлечь больше посетителей...
- Игра «Угадай самое популярное слово»...
- Охлобыстин высказался против ограничений в интернете...
- Банк ДОМ.РФ фиксирует улучшение качества риск-метрик застройщиков...
08:23, 16 Апр Красный, желтый, зеленый: почему в светофорах используют только эти цвета Вопрос от читателя «За рулем»: – В Японии вместо зеленого сигнала светофора используют синий.
Почему так не сделать в России, ведь такой сигнал лучше...
Топ новости часа